アパレル業界の面接で、自身の能力や意欲を最大限にアピールするためには、事前の準備が重要です。
面接の前に企業やブランドをよく知っておき、働く意欲を自分の言葉で具体的に伝える必要があります。
落ち着いて面接に挑むために、まずはよく聞かれる質問から回答を用意しておきましょう。

今回はアパレル業界の面接でよくある質問をご紹介します。
転職活動中の方や、転職を検討されている方はぜひご参考にしてみてください。

面接でよく聞かれる質問は？

アパレル業界の面接でよく聞かれる質問の例を5つご紹介します。

【質問1】志望動機を教えてください。
志望動機はアパレル業界に限らず、必ず聞かれる質問です。
数ある中からなぜこのブランドを選んだのか、ブランドに対する思いを伝えることで、ここで働きたいという意欲をアピールしましょう。
例えばブランドを好きになったきっかけや、ショップで購入した時のエピソードなど、具体的な動機があるとより意欲が伝わります。

【質問2】自己PRをしてください。
自己PRでは企業が求める人物像を意識した上で、自身の強みをアピールすることが必要です。
これまで働いた会社で何を学び、どのようなスキルや経験があるかを具体的に伝えましょう。
販売員であれば「コミュニケーション能力」「チームワーク」「アパレル知識」など、希望する職種で自身の強みをどのように活かせるのかをアピールするとより好印象を与えられます。

【質問3】将来のキャリアプランについて教えてください。
ブランドの求める人材とマッチするか、目標のために自主的に行動できるかを見極められます。
入社後に何をしたいか、どのようにステップアップしていきたいか、長期的な目線でキャリアプランをしっかり設計しておくことが重要です。
販売員であれば「販売経験を積み、いずれは店長を目指したい」など、職種やブランドに合わせた実現可能なキャリアプランを伝えましょう。

【質問4】現在の会社から転職する理由を教えてください。
実際の転職理由には「給与に不満がある」「人間関係に問題がある」などネガティブな理由も多いかと思います。
しかし面接では印象が悪くなってしまうため、前社の不満や悪口となる内容は控えましょう。
「キャリアアップのため」「新しいチャレンジをしたい」など前向きな転職であることをアピールするのが好印象です。

【質問5】好きなブランドや、よく読むファッション雑誌、チェックするメディアはありますか？
職種にもよりますが、アパレル業界で働くためには、ファッションの流行やトレンドに常に敏感であることは必須と言えます。
この質問はファッションに対する意識や、ブランドへの関心を知るために聞かれることがあります。
応募先のブランドはもちろん、系統が近いブランドや、それらが載っている雑誌・メディアを挙げるのが良いでしょう。

好印象な逆質問は？

多くの場合、面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれます。
「ありません」と答えるよりも、意欲を伝えるためには逆質問を用意しておきましょう。
例えば下記のような質問が好印象です。

「内定をいただけた場合、勤務開始までに準備や勉強しておくことはありますか？」
「いずれは店長を目指したいと考えていますが、どのくらいの期間で店長にステップアップされる方が多いですか？」
「具体的な評価制度や昇進について教えてください」

逆に、調べればすぐにわかる情報や、待遇面ばかりを質問するのは印象が良くありませんので注意しましょう。
面接官の説明と被らないように、何点か質問を用意しておくとより安心です。

面接は準備が重要！

面接は事前の準備が重要です。
応募先の企業やブランドをよく調べ、どんな質問にも落ち着いて答えられるようにシミュレーションをしておきましょう。

今回は面接でよくある質問をざっとご紹介しましたが、実際の面接内容は企業や職種によってさまざまです。
キャリッジでは希望の求人に合わせ、面接での受け答えを面接対策という形で練習させて頂いております。

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