こちらをご覧いただいている方は、少なからず【転職】についてお考えかと思います。転職は時に人生の大きな岐路にもなりますので、事前のリサーチは必須です。また漠然と転職されたいというお気持ちのまま活動するとゴールが見えにくくなります。転職活動をスムーズに進めるためにも、まずはこちらを明確にしましょう。
【転職】には大きく分けて「キャリアアップ」と「キャリアチェンジ」の２種類があります。
ご自身の意向がどちらかによって転職活動の方法も異なります。まずは、ご自身がどちらの転職を目指すのかを考え、今後の転職活動の方針を決めましょう。
キャリアアップ転職とは？
現職と同じ職種で転職して、より高いポジションや年収アップ、スキルの向上をめざすのがキャリアアップ転職です。
たとえば、ブランドのサブマネージャー→同規模ブランドのマネージャー、MD→事業部長、など、今までの経験を生かした上で、業務の幅や裁量広げたり、より良い環境の職場を選ぶことができます。
キャリアアップ転職を成功させるには？
キャリアアップ転職を成功させるためには、キャリアプランを明確にすることが重要です。
5年後や10年後に自分がどうなっていたいのか、将来を見据えた上で転職先を選択する必要があります。
仕事の幅を広げていきたいのか、専門的なスキルを磨いていきたいのか、長期的な目線でキャリアプランをしっかり設計しましょう。
キャリアチェンジとは？
一方で、現職とは異なる分野へチャレンジして、業界や職種を変えるのがキャリアチェンジ転職です。
たとえば、販売職→営業職、デザイナー→事務職への転職など、ご自身が今までのキャリアと別の興味のある業界や職種に新しく挑戦したい、現職が自分に合っていないと感じる場合はキャリアチェンジ転職をおすすめします。
キャリアチェンジ転職を成功させるには？
業界や職種が変わると、これまでに培った専門的な経験が活かせないことが多くあります。
キャリアチェンジ転職を成功させるためには、自己分析を行い、これまでに培った経験やスキルでアピールできる部分を見つけておくことが重要になります。
注）未経験分野への転職は給与が下がる可能性が高く、年齢が上がるほど難しくなるため、可能な限り現職でやりたいことに近い部署への異動希望を出すことも有効だと言えるでしょう。
転職を活動をはじめるにあたって
まずは「キャリアアップ」と「キャリアチェンジ」どちらが自分の実現したいキャリアプランに合っているのかを、じっくりと検討しましょう。
キャリッジでは専任のエージェントが転職活動の全てをサポートさせて頂きます。
キャリアプランがまだ具体的になっていなくても、お話を聞かせて頂くことで、様々な角度から一緒に考えさせて頂きますので、どうぞお気軽にご相談くださいませ。
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